JGR Cabut Tudingan terhadap Spire dan Chris Gabehart
Banyak dari apa yang disampaikan dalam dokumen hukum pada hari Rabu dalam kasus Joe Gibbs Racing vs. Chris Gabehart dan Spire Motorsports bersifat pengulangan dari tuduhan sebelumnya. Namun, yang tidak merupakan pengulangan adalah JGR memutuskan untuk menarik salah satu tudingan yang dibuat dalam gugatan yang telah direvisi. Dalam gugatan yang direvisi kedua, tim membuat klaim berikut:
“Seorang karyawan Spire telah memberi tahu seorang karyawan JGR bahwa Gabehart bertanggung jawab atau berpartisipasi secara signifikan dalam strategi persaingan dan keputusan Spire. Karyawan-karyawan diberi instruksi untuk tidak membicarakan fakta bahwa Gabehart memimpin atau berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan strategi persaingan Spire di luar Spire. Tidak ada dasar hukum untuk memberi tahu karyawannya untuk menyembunyikan sifat sebenarnya dari layanan Gabehart. Spire menyadari bahwa Gabehart memimpin atau berpartisipasi dalam strategi persaingan dan pengambilan keputusan Spire melanggar kewajiban nonkompetisi yang diatur dalam Perjanjian.”
JGR Meminta Pengadilan Membatalkan Tudingan Tersebut
Ini adalah salah satu klaim yang lebih signifikan yang Joe Gibbs Racing buat sejak litigasi dimulai pada bulan Februari. Namun, Gibbs telah meminta pengadilan untuk mencoret klaim ini dari catatan dan permohonan itu telah disetujui. Secara khusus, JGR menyatakan hal berikut dalam dokumen Rabu:
“Dalam penemuan Spire Motorsports II, LLC (“Spire”), Spire meminta informasi yang mendukung tuduhan yang terdapat dalam paragraf 129 dalam Gugatan yang Diperbaiki Kedua. JGR merespons permintaan Spire dan mengakui bahwa mereka tidak memiliki informasi yang tidak menjadi rahasia yang cukup untuk mendukung klaim yang terdapat dalam paragraf 129 dari Gugatan yang Diperbaiki Kedua.”
Konteks yang diberikan adalah, pengacara Gabehart telah mengeluarkan tuduhan bahwa JGR telah mengakses dan mencoba menggunakan informasi yang menjadi rahasia dalam proses hukum. Selain itu, Gabehart menyatakan bahwa JGR menahan gajinya secara tidak adil dan secara ilegal serta menciptakan alasan untuk mengakhiri perjanjian kerja mereka sebelum memberikan pembayaran dan bonus yang seharusnya.
